Libro Resuelto sobre Emprendimiento y Gestión 2022

La semana laboral de 4 horas

Los mejores libros sobre gestión y emprendimiento (actualizado en 2022) por Sven Woltmann – 25 de marzo de 2022Todas las categorías¿Alguna vez quieres dejar de trabajar como empleado? En esta página encontrarás breves reseñas de los mejores libros sobre gestión, los mejores libros sobre liderazgo y grandes libros sobre emprendimiento y startups.

Acerca del autorSoy un desarrollador de software independiente con más de dos décadas de experiencia en aplicaciones comerciales escalables en Java. Me enfoco en optimizar algoritmos complejos y en temas avanzados como la concurrencia, el modelo de memoria Java y la recolección de basura.

Lo difícil de lo difícil

Un requisito previo para las buenas operaciones comerciales es una actitud emprendedora por parte de los involucrados. La productividad de una organización solo se puede mejorar con una buena gestión. Las influencias de la familia, las instituciones sociales, el gobierno y el liderazgo también juegan un papel importante en el gobierno de una organización. Los desafíos de gestión comunes, como la competencia, la escasez de recursos, la escasez de energía y capital, la mejora de la tecnología y los costos de producción, exigen la atención de los responsables de la formulación de políticas. Crear y desarrollar una mentalidad emprendedora en las personas ayudaría a una organización a enfrentar todos los desafíos para mejorar la vida de un producto en el mercado Para motivar a las personas y lograr el crecimiento, los líderes deben navegar a través de conflictos internos y externos. Esto hace que el papel del liderazgo y la gestión empresarial sea importante tanto para los estudiantes como para los emprendedores. Todos estos temas se abordan en este volumen de gestión empresarial, que consta de 14 artículos escritos por profesionales de la gestión, profesores, investigadores, consultores y administradores.

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Hay dos preguntas. Una es: ¿pueden los emprendedores aprender? La otra es: ¿dónde aprenden más? Algunas personas argumentan que el espíritu empresarial es algo con lo que se nace, por lo tanto, los empresarios nacen y no se pueden enseñar. Creo que eso es fundamentalmente incorrecto.

Tenemos cada vez más pruebas de que el espíritu empresarial es un comportamiento aprendido. Lo sabemos por ciertos estudios, que muestran que tener padres emprendedores te da una ventaja para convertirte en emprendedor. Hemos visto una proliferación masiva de instituciones que ayudan a las personas a perfeccionar sus habilidades empresariales, tanto en la universidad como, cada vez más, en el sector privado, como los programas aceleradores que están de moda en estos días.

Además, hay todo tipo de pruebas. Los capitalistas de riesgo prefieren emprendedores que lo hayan hecho antes: emprendedores en serie. Y los propios empresarios dicen que van mejorando. Obviamente aprendes mucho.

La pregunta es, ¿puede el estudio académico o, más ampliamente, la ciencia contribuir a esto? Yo diría que sí y no. En cierto sentido, es una profesión en la que gran parte de la habilidad se adquiere a través de la experiencia, del mismo modo que no puedes convertirte en un buen jugador de tenis si no juegas al tenis. Pero al mismo tiempo, hay una enorme cantidad de desperdicio, tiempo y esfuerzo desperdiciado en ese proceso de aprendizaje, que se puede evitar si se implementan los marcos y conceptos correctos.

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No necesita un MBA para administrar un negocio exitoso, pero es importante que se informe sobre las mejores prácticas y estrategias de supervivencia. Afortunadamente, hay muchos libros que lo ayudarán a navegar por el mundo de las pequeñas empresas.

Desde historias inspiradoras de líderes empresariales hasta consejos prácticos, estos libros ofrecen la combinación perfecta de biblias empresariales atemporales y guías centradas en soluciones. Siga leyendo para conocer los mejores libros sobre pequeñas empresas que lo ayudarán a enfrentar los desafíos y descubrir las oportunidades.

Es posible que haya oído o leído sobre el primer libro de Gerber, The E-Myth, que Amazon ha llamado un “éxito de ventas clandestino”. El mito E fue una línea de tiempo paso a paso del proceso de creación de negocios. Gerber siguió con una edición revisada, “The E-Myth Revisited”.

Piense en ello como un curso preparatorio antes de arremangarse para comenzar a construir su primera pequeña empresa. “Mito E” es la abreviatura de “mito empresarial”, que básicamente dice que todo lo que se necesita para tener éxito es algo de habilidad y mucho trabajo duro. No es así, dice Gerber, describiendo tres roles que cada nuevo propietario de un negocio debe asumir si quiere tener éxito. Gerber también traza la vida típica de una empresa, desde su inicio hasta su fundación y éxito.

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